{"id":3111,"date":"2018-01-19T12:04:19","date_gmt":"2018-01-19T11:04:19","guid":{"rendered":"https:\/\/valleswork.com\/sin-categorizar\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/"},"modified":"2018-01-19T12:04:19","modified_gmt":"2018-01-19T11:04:19","slug":"5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valleswork.com\/es\/coworking-es\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/","title":{"rendered":"5 formas de dar las gracias a tus coworkers"},"content":{"rendered":"<p>Las relaciones entre personas son la piedra angular de un coworking. Las establecemos con coworkers para trabajar juntos en proyectos, para crear sinergias, para hacer networking, y porque con unas buenas relaciones, unas relaciones cordiales y amables, todo es mucho m\u00e1s f\u00e1cil. <\/p>\n<p>La amabilidad facilita el trabajo, pero tambi\u00e9n nos hace sentir mejor. Por eso muchas empresas empiezan a <a href=\"http:\/\/www.lavanguardia.com\/lacontra\/20160411\/401021583313\/una-mala-persona-no-llega-nunca-a-ser-buen-profesional.html\">priorizar la calidad personal<\/a> por encima de las titulaciones, o a <a href=\"http:\/\/www.expansion.com\/emprendedores-empleo\/desarrollo-carrera\/2017\/09\/18\/59bffeca46163f0d698b45b2.html\">potenciar el humor<\/a> en el trabajo. <\/p>\n<p>Teniendo esto en cuenta, dar las gracias a tus coworkers cuando te ayudan no es solo una cuesti\u00f3n de buena educaci\u00f3n, sino que <strong>refuerza las relaciones personales y profesionales<\/strong>, y ayuda a construir un ambiente positivo y de camarader\u00eda en el trabajo.<\/p>\n<p>Pero no siempre es f\u00e1cil dar las gracias, o a veces parece que con una simple palabras no es suficiente. \u00bfC\u00f3mo podemos dar las gracias de forma efectiva? <\/p>\n<h2>1. El agradecimiento espec\u00edfico<\/h2>\n<p>Un \u00abgracias por tu ayuda\u00bb est\u00e1 bien, pero si especificamos el motivo del agradecimiento, si <strong>trabajamos el cumplido<\/strong>, ya sea de palabra o por email, tendr\u00e1 mucho m\u00e1s impacto. Por ejemplo, \u00abManel, muchas gracias por ayudarme con la presentaci\u00f3n de ayer. S\u00e9 que tambi\u00e9n vas muy de cabeza, y agradezco el esfuerzo que hiciste para dedicarme un rato. \u00a1No habr\u00eda podido hacerlo sin ti!\u00bb. Mucho mejor, \u00bfno?  <\/p>\n<h2>2. El agradecimiento p\u00fablico<\/h2>\n<p>Adem\u00e1s de agradecerlo a la persona, si consideramos que el esfuerzo que ha hecho por ayudarnos lo requiere, lo podemos decir en una reuni\u00f3n con el resto de coworkers, en un email al responsable\u2026 En cualquier caso, se trata de <strong>reconocer p\u00fablicamente la contribuci\u00f3n<\/strong> de la persona en un determinado proyecto o tarea. Una buena forma de hacerlo es mediante una recomendaci\u00f3n en LinkedIn.  <\/p>\n<h2>3. El agradecimiento detallista<\/h2>\n<p>C\u00f3mprale unas galletas o chocolate, y d\u00e9jalo encima de su mesa con una nota de agradecimiento. Parece muy tradicional, pero es muy efectivo. La persona valorar\u00e1 no solo el agradecimiento, sino el esfuerzo y el tiempo. Si conoces a la persona, puedes <strong>personalizar el detalle:<\/strong> un punto de libro para el lector irreductible, un bloc de post-its para el fan de la organizaci\u00f3n, una taza para el amante del caf\u00e9\u2026   <\/p>\n<h2>4. El agradecimiento compartido<\/h2>\n<p>Una muy buena forma de mostrar agradecimiento es <strong>compartir unos momentos<\/strong> con la persona. Inv\u00edtala a un caf\u00e9, a desayunar, a comer\u2026 Lo que consideres m\u00e1s adecuado. Adem\u00e1s de darle las gracias, os servir\u00e1 para fortalecer la relaci\u00f3n y conoceros mejor.   <\/p>\n<h2>5. El agradecimiento \u00fatil<\/h2>\n<p>\u00a1Ojo! No quiero decir que el resto no lo sean, sino que una forma de agradecer a una persona su ayuda es <strong>intentar a nuestra vez serle \u00fatiles<\/strong> en alg\u00fan momento. Por ejemplo, haciendo por ella aquel trabajo que sabemos que le desagrada, que le puede facilitar el d\u00eda a d\u00eda o ahorrarle tiempo, o simplemente estar atentos para ayudarla cuando sepamos que lo necesita, sin esperar a que lo pida.  <\/p>\n<p>Un dels pitjors errors que podem cometre \u00e9s donar l&#8217;agra\u00efment per sobreent\u00e8s, \u00e9s a dir, no dir res perqu\u00e8 pensem que la persona ja sap que ho agra\u00efm. O no fer-ho perqu\u00e8 pensem que forma part de la seva feina o de la seva manera de ser, i que no cal donar-li m\u00e9s import\u00e0ncia. Greu error. Agra\u00efm l&#8217;ajuda, l&#8217;esfor\u00e7 i el temps que ens dedica cada persona.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las relaciones entre personas son la piedra angular de un coworking. Las establecemos con coworkers para trabajar juntos en proyectos, para crear sinergias, para hacer networking, y porque con unas buenas relaciones, unas relaciones cordiales y amables, todo es mucho m\u00e1s f\u00e1cil. La amabilidad facilita el trabajo, pero tambi\u00e9n nos hace sentir mejor. Por eso muchas empresas empiezan a priorizar la calidad personal por encima de las titulaciones, o a potenciar el humor en el trabajo. Teniendo esto en cuenta, dar las gracias a tus coworkers cuando te ayudan no es solo una cuesti\u00f3n de buena educaci\u00f3n, sino que refuerza las relaciones personales y profesionales, y ayuda a construir un ambiente positivo y de camarader\u00eda en el trabajo. Pero no siempre es f\u00e1cil dar las gracias, o a veces parece que con una simple palabras no es suficiente. \u00bfC\u00f3mo podemos dar las gracias de forma efectiva? 1. El agradecimiento espec\u00edfico Un \u00abgracias por tu ayuda\u00bb est\u00e1 bien, pero si especificamos el motivo del agradecimiento, si trabajamos el cumplido, ya sea de palabra o por email, tendr\u00e1 mucho m\u00e1s impacto. Por ejemplo, \u00abManel, muchas gracias por ayudarme con la presentaci\u00f3n de ayer. S\u00e9 que tambi\u00e9n vas muy de cabeza, y agradezco el esfuerzo que hiciste para dedicarme un rato. \u00a1No habr\u00eda podido hacerlo sin ti!\u00bb. Mucho mejor, \u00bfno? 2. El agradecimiento p\u00fablico Adem\u00e1s de agradecerlo a la persona, si consideramos que el esfuerzo que ha hecho por ayudarnos lo requiere, lo podemos decir en una reuni\u00f3n con el resto de coworkers, en un email al responsable\u2026 En cualquier caso, se trata de reconocer p\u00fablicamente la contribuci\u00f3n de la persona en un determinado proyecto o tarea. Una buena forma de hacerlo es mediante una recomendaci\u00f3n en LinkedIn. 3. El agradecimiento detallista C\u00f3mprale unas galletas o chocolate, y d\u00e9jalo encima de su mesa con una nota de agradecimiento. Parece muy tradicional, pero es muy efectivo. La persona valorar\u00e1 no solo el agradecimiento, sino el esfuerzo y el tiempo. Si conoces a la persona, puedes personalizar el detalle: un punto de libro para el lector irreductible, un bloc de post-its para el fan de la organizaci\u00f3n, una taza para el amante del caf\u00e9\u2026 4. El agradecimiento compartido Una muy buena forma de mostrar agradecimiento es compartir unos momentos con la persona. Inv\u00edtala a un caf\u00e9, a desayunar, a comer\u2026 Lo que consideres m\u00e1s adecuado. Adem\u00e1s de darle las gracias, os servir\u00e1 para fortalecer la relaci\u00f3n y conoceros mejor. 5. El agradecimiento \u00fatil \u00a1Ojo! No quiero decir que el resto no lo sean, sino que una forma de agradecer a una persona su ayuda es intentar a nuestra vez serle \u00fatiles en alg\u00fan momento. Por ejemplo, haciendo por ella aquel trabajo que sabemos que le desagrada, que le puede facilitar el d\u00eda a d\u00eda o ahorrarle tiempo, o simplemente estar atentos para ayudarla cuando sepamos que lo necesita, sin esperar a que lo pida. Un dels pitjors errors que podem cometre \u00e9s donar l&#8217;agra\u00efment per sobreent\u00e8s, \u00e9s a dir, no dir res perqu\u00e8 pensem que la persona ja sap que ho agra\u00efm. O no fer-ho perqu\u00e8 pensem que forma part de la seva feina o de la seva manera de ser, i que no cal donar-li m\u00e9s import\u00e0ncia. Greu error. 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El agradecimiento espec\u00edfico Un \u00abgracias por tu ayuda\u00bb est\u00e1 bien, pero si especificamos el motivo del agradecimiento, si trabajamos el cumplido, ya sea de palabra o por email, tendr\u00e1 mucho m\u00e1s impacto. Por ejemplo, \u00abManel, muchas gracias por ayudarme con la presentaci\u00f3n de ayer. S\u00e9 que tambi\u00e9n vas muy de cabeza, y agradezco el esfuerzo que hiciste para dedicarme un rato. \u00a1No habr\u00eda podido hacerlo sin ti!\u00bb. Mucho mejor, \u00bfno? 2. El agradecimiento p\u00fablico Adem\u00e1s de agradecerlo a la persona, si consideramos que el esfuerzo que ha hecho por ayudarnos lo requiere, lo podemos decir en una reuni\u00f3n con el resto de coworkers, en un email al responsable\u2026 En cualquier caso, se trata de reconocer p\u00fablicamente la contribuci\u00f3n de la persona en un determinado proyecto o tarea. Una buena forma de hacerlo es mediante una recomendaci\u00f3n en LinkedIn. 3. El agradecimiento detallista C\u00f3mprale unas galletas o chocolate, y d\u00e9jalo encima de su mesa con una nota de agradecimiento. Parece muy tradicional, pero es muy efectivo. La persona valorar\u00e1 no solo el agradecimiento, sino el esfuerzo y el tiempo. Si conoces a la persona, puedes personalizar el detalle: un punto de libro para el lector irreductible, un bloc de post-its para el fan de la organizaci\u00f3n, una taza para el amante del caf\u00e9\u2026 4. El agradecimiento compartido Una muy buena forma de mostrar agradecimiento es compartir unos momentos con la persona. Inv\u00edtala a un caf\u00e9, a desayunar, a comer\u2026 Lo que consideres m\u00e1s adecuado. Adem\u00e1s de darle las gracias, os servir\u00e1 para fortalecer la relaci\u00f3n y conoceros mejor. 5. El agradecimiento \u00fatil \u00a1Ojo! No quiero decir que el resto no lo sean, sino que una forma de agradecer a una persona su ayuda es intentar a nuestra vez serle \u00fatiles en alg\u00fan momento. Por ejemplo, haciendo por ella aquel trabajo que sabemos que le desagrada, que le puede facilitar el d\u00eda a d\u00eda o ahorrarle tiempo, o simplemente estar atentos para ayudarla cuando sepamos que lo necesita, sin esperar a que lo pida. Un dels pitjors errors que podem cometre \u00e9s donar l&#8217;agra\u00efment per sobreent\u00e8s, \u00e9s a dir, no dir res perqu\u00e8 pensem que la persona ja sap que ho agra\u00efm. O no fer-ho perqu\u00e8 pensem que forma part de la seva feina o de la seva manera de ser, i que no cal donar-li m\u00e9s import\u00e0ncia. Greu error. 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El agradecimiento espec\u00edfico Un \u00abgracias por tu ayuda\u00bb est\u00e1 bien, pero si especificamos el motivo del agradecimiento, si trabajamos el cumplido, ya sea de palabra o por email, tendr\u00e1 mucho m\u00e1s impacto. Por ejemplo, \u00abManel, muchas gracias por ayudarme con la presentaci\u00f3n de ayer. S\u00e9 que tambi\u00e9n vas muy de cabeza, y agradezco el esfuerzo que hiciste para dedicarme un rato. \u00a1No habr\u00eda podido hacerlo sin ti!\u00bb. Mucho mejor, \u00bfno? 2. El agradecimiento p\u00fablico Adem\u00e1s de agradecerlo a la persona, si consideramos que el esfuerzo que ha hecho por ayudarnos lo requiere, lo podemos decir en una reuni\u00f3n con el resto de coworkers, en un email al responsable\u2026 En cualquier caso, se trata de reconocer p\u00fablicamente la contribuci\u00f3n de la persona en un determinado proyecto o tarea. Una buena forma de hacerlo es mediante una recomendaci\u00f3n en LinkedIn. 3. El agradecimiento detallista C\u00f3mprale unas galletas o chocolate, y d\u00e9jalo encima de su mesa con una nota de agradecimiento. Parece muy tradicional, pero es muy efectivo. La persona valorar\u00e1 no solo el agradecimiento, sino el esfuerzo y el tiempo. Si conoces a la persona, puedes personalizar el detalle: un punto de libro para el lector irreductible, un bloc de post-its para el fan de la organizaci\u00f3n, una taza para el amante del caf\u00e9\u2026 4. El agradecimiento compartido Una muy buena forma de mostrar agradecimiento es compartir unos momentos con la persona. Inv\u00edtala a un caf\u00e9, a desayunar, a comer\u2026 Lo que consideres m\u00e1s adecuado. Adem\u00e1s de darle las gracias, os servir\u00e1 para fortalecer la relaci\u00f3n y conoceros mejor. 5. El agradecimiento \u00fatil \u00a1Ojo! No quiero decir que el resto no lo sean, sino que una forma de agradecer a una persona su ayuda es intentar a nuestra vez serle \u00fatiles en alg\u00fan momento. Por ejemplo, haciendo por ella aquel trabajo que sabemos que le desagrada, que le puede facilitar el d\u00eda a d\u00eda o ahorrarle tiempo, o simplemente estar atentos para ayudarla cuando sepamos que lo necesita, sin esperar a que lo pida. Un dels pitjors errors que podem cometre \u00e9s donar l&#8217;agra\u00efment per sobreent\u00e8s, \u00e9s a dir, no dir res perqu\u00e8 pensem que la persona ja sap que ho agra\u00efm. O no fer-ho perqu\u00e8 pensem que forma part de la seva feina o de la seva manera de ser, i que no cal donar-li m\u00e9s import\u00e0ncia. Greu error. Agra\u00efm l&#8217;ajuda, l&#8217;esfor\u00e7 i el temps que ens dedica cada persona.","og_url":"https:\/\/valleswork.com\/es\/coworking-es\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/","og_site_name":"Vall\u00e8s Work","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/valleswork\/","article_published_time":"2018-01-19T11:04:19+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":565,"url":"https:\/\/valleswork.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/coworking-donar-les-gracies.pg_.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maria","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Maria","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/valleswork.com\/es\/coworking-es\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/valleswork.com\/es\/coworking-es\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/"},"author":{"name":"Maria","@id":"https:\/\/valleswork.com\/es\/#\/schema\/person\/3e59f2fd0a733492386034702e9a140e"},"headline":"5 formas de dar las gracias a tus coworkers","datePublished":"2018-01-19T11:04:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/valleswork.com\/es\/coworking-es\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/"},"wordCount":587,"publisher":{"@id":"https:\/\/valleswork.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/valleswork.com\/es\/coworking-es\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/valleswork.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/coworking-donar-les-gracies.pg_.jpg","keywords":["agradecimiento","bienestar","dar las gracias"],"articleSection":["Coworking"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/valleswork.com\/es\/coworking-es\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/","url":"https:\/\/valleswork.com\/es\/coworking-es\/5-formas-de-dar-las-gracias-a-tus-coworkers\/","name":"5 formas de dar las gracias a tus coworkers - 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