• Català
  • Castellano
93 595 07 07
  • Blog
  • FAQ
  • Contacte
Vallès WorkVallès WorkVallès WorkVallès Work
  • Espai Cèntric
  • Espai Infinitum Factory
  • Espai Imperial

La formació a l’espai de coworking: reflexions d’una nit d’hivern

Per Manel Caballero | Coworking | 0 comentaris | 23 febrer, 2017 | 1

Com deia Albert Einstein, «el creixement intel·lectual hauria de començar en néixer, i no parar fins a la mort». I si ho deia Einstein, alguna cosa de veritat ha de tenir.

Les nits d’hivern, aquelles en què no ve de gust sortir i són propenses a la lectura, m’han fet pensar més a fons en el paper de la formació a l’espai de coworking.

No cal dir que considero que la formació és una part intrínseca i indestriable dels espais de coworking, com a centres on es comparteix coneixement.

La pregunta clau: quin és (o ha de ser) l’objectiu de la formació en un coworking?

Podem fer formació per diferents motius, però l’objectiu principal que definim determinarà, entre d’altres, quin tipus de formació fem i a qui l’adrecem.

  • Formació per compartir (i lluir) els nostres coneixements: som experts en una determinada especialitat, o treballem amb especialistes en diferents àrees. I què? Sovint el nostre entorn no ho sap, o no sap fins a quin punt som bons, si no ho expliquem. És cert que no tothom pot o vol impartir formació, però en molts casos senzillament no ha sorgit l’ocasió.
  • Formació per mostrar els nostres productes i serveis: no estic parlant d’organitzar una sessió per explicar què fas (no vindrà ningú, almenys no per motu proprio), sinó d’aportar coneixement de valor directament relacionat amb el que ofereixes professionalment.
  • Formació per fer networking: la participació dels diferents experts o empreses en accions de formació et permet descobrir sinergies o punts de col·laboració. Porteu uns cafès i unes pastetes durant la formació o en acabar, per comentar la jugada i respondre preguntes.
  • Construir comunitat: en aquest cas es deriva de l’anterior, però val la pena tenir en compte accions que serveixen per construir relacions, especialment si els equips o especialistes que participen en les formacions han de col·laborar després en projectes conjunts.

En els dos primers casos la formació pot estar restringida als membres del coworking o ser oberta a clients i proveïdors, o fins i tot a qualsevol persona que hi vulgui assistir. En els dos darrers, el millor és que no sigui massa oberta. També es poden fer sessions específiques per a clients o proveïdors, però sempre sota la premissa d’aportar valor, no d’explicar el que fem perquè ens comprin.

I no ens oblidem de comunicar pels canals adients les accions formatives que organitzem.

Algunes idees per organitzar formació a l’espai de coworking

Aquí teniu algunes idees sobre la formació que sol funcionar millor. Però com se sol dir als espais de coworking: creativitat al poder!

  • Càpsules formatives (o un dels molts noms, sobrenoms i malnoms que té aquest format): sessions d’una o dues hores sobre temes específics. Poden ser presencials o online, en format webinar. També poden ser de més durada, però a partir de les dues hores haureu de ser molt interessants perquè la gent mantingui l’atenció…
  • Coffee meetings: sessions de curta durada, que se solen fer a primera hora del matí, on un ponent exposa un tema breu i específic i la resta comenten i participen tot fent un cafè o esmorzant. Té l’avantatge que és un format més participatiu i distès.
  • Cursos d’especialització: els cursos d’especialització més complets, posem entre 20 i 50 h, poden ser una bona forma de completar la vostra cartera de serveis, es poden impartir en col·laboració amb altres especialistes i ajuden a posicionar l’espai de coworking com un centre de coneixement avançat.

Són només tres idees, que us ajudaran a conèixer millor els vostres coworkers, que sàpiguen què feu i què sabeu, posicionar-vos com a experts en la vostra especialitat i posicionar el coworking com a centre de referència en una o diverses àrees de coneixement. Vist així, val la pena dedicar-hi una estona, oi?

formació

Manel Caballero

Soy asesor de empresas especializado en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. Gestiono espacios de trabajo y coworking desde el 2013. Emprendedor y optimista por naturaleza, apuesto siempre por las buenas personas y por los proyectos que aportan valor.

Més articles de Manel Caballero

Buscar

Últims articles

  • Comença el curs, aprofita-ho!
  • 8 consells per organitzar el Nadal en un coworking
  • 4 llibres per entendre millor el coworking
  • Les millors eines per treballar a distància
  • 5 trucs per fer exercici a la feina
  • Política de Privacitat
  • Política de Cookies
VallesWork  |  Disseny web limbic.cat
  • Inici
  • Blog
  • Contacte
Vallès Work
Aquest web utilitza cookies per millorar l'experiència d'usuari. Accepto Vull saber-ne més
Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA